从面试到入职到离职,我在B站工作的30天时光!!!

从面试到入职到离职,我在B站工作的30天时光!!!

2019年4月,工作两年的我离开了公司。在我离开之前,我得到了一份来自哔哩哔哩的工作邀请,在我加入哔哩哔哩一个月后,我离开了。

不要瞎猜。看完文章,你就知道自己在乎什么了。

当时我在上海金科路附近的一家物联网公司工作。我是2017年初刚加入这家公司,入职半年。我很幸运赶上了公司新的业务扩张和组织结构调整。为了给车联网的客户提供更好更专业的服务,领导决定从母公司分30个人成立子公司,而我恰好在这30个人的名单上。短短一年多的时间,子公司的员工人数迅速扩大到150多人,我从一个普通的开发人员晋升为负责三家汽车制造商后端R&D的R&D小主管,手下有五六名团队成员。在过去一年多与多家车厂对接项目,与公司项目经理和销售沟通的过程中,我知道要想与这家有政府背景的车厂合作,公司也必须有雄厚的资金和强大的背景支持。但是我们公司的背景不是很强,第一轮融资的几千万几乎都花光了,第二轮融资也没有什么实质性的进展;公司虽然从事车联网,但实际从事车联网中的单车固件升级(OTA),技术壁垒不高;同时,经过一年多的发展,公司的基础设施不会发生很大的变化,新业务也不是很顺利,要发展的东西不多,大家也不是很忙。为了以后有更好的发展,我选择了离开。当我提到辞职的时候,几位领导找我谈话,表示要加薪。但是,如果我的辞职已经被提出,我不会留下来。虽然我走了,但我还是很感激我在这里的两年,我遇到了很多好朋友,玩得很开心。公司还是一个尽职尽责的企业,有各种福利,比如国内旅游,海外旅游,体检,篮球队。。。。。

面试2019年2月底,我开始准备面试。周末我看书,看以前的笔记。同时在网上筛选公司,在三中的前十天开始慢慢投简历。然后陆续有公司打电话给我邀请我去面试。因为面试需要请假,这个时候请假很尴尬。请假的领导基本都知道自己会去面试,所以没有特别的保证我不会请假去面试。第一步是在方便的时候约见HR,先和公司负责人进行电话交谈,了解公司的业务、技术、团队规模等情况。在这个过程中,可能会因为公司的业务不是我想做的而直接结束,面试官可能会觉得我的技能不达标,或者我可能不符合他们的招聘需求。这样也可以为双方节省时间。通过电话初步筛选后,最终选择了两家公司进行面试。一个饿了,另一个是哔哩哔哩。于是我请了一天假,安排了上午和下午的面试。

今早面试后饿了。普陀镇北路地铁站附近。我提前到了公司,但是没有去上班。我在前台对面的沙发上等着,形状像一个大火锅。一直在和HR微信聊天。半小时后,一个技术员过来找我,开始了40到50分钟的第一次面试。复试持续了半个小时;第三次面试花了大约二十分钟。一共三次技术面试,感觉还不错。面试结束后,领导让我回去等通知。一路没见HR。采访的内容就不详细了。

我下午采访了哔哩哔哩。到达哔哩哔哩杨浦郑国中心3号楼,在一楼大堂的机器人旁边等HR来接我。然后HR带我上楼到面试会议室,先给了我两个考题,一个是技术题,一个是类似公务员政策的考题。共有10个技术问题,包括1个填空空和9个简答题,分别测试二进制、网络协议、JVM、ConcurrentHashMap、tomcat调优、设计模式、分布式理论和递归编程。答案还行,不是特别好。然后,类似政策的问题是找规则,不知道怎么回答。

测试结束后,来了两个技术面试官(一个是我后来加入的组长,一个是部门经理)。看了技术问题的回答结果,我们谈了为什么回答这个问题,以及一些问题的延伸。然后问了一些数据库优化、Linux命令、缓存、设计模式、ELK、kafka等问题。,我觉得答案不是特别好。采访持续了大约40分钟。然后来了一个更高层次的面试官(他是我后来部门的领导),他没有问我的技能,而是和我聊了聊职业发展和规划,以及部门的相关业务情况。那时我对哔哩哔哩了解不多。我只知道是上海一家知名的互联网公司,当时我唯一知道的标签就是二级袁。领导打开哔哩哔哩App首页,指着右上角的游戏按钮,说点进去是我们部门的事。他们曾经是游戏部门。领导告诉我,哔哩哔哩70%以上的收入来自核心业务哔哩哔哩,这也是我最终去哔哩哔哩的主要原因之一。

跟大领导聊完之后,HR最后一次跟我谈工资,降价了!!!这会成功吗?我心里嘀咕着。我觉得面试一般。之后,HR告诉我下周会给通知。我会回去的。

拿到offer

第二周前半周,哔哩哔哩HR说面试通过了,告诉我工资,比我预期的少。我说这个工资我接受不了,HR说会给领导反馈,看领导是什么意思。第二天再给我打电话,说领导同意提,没问题就发个报价。我这边同意。当时收到邮件很开心,有了保证。

评价这两次面试,饿的时候觉得还行,最后还是被拒绝了。我还是不知道为什么。整个面试过程我都没有见到HR。最终没有收到HR的任何反馈,让我无法吐槽。我觉得这么大的公司不专业。无论是否被录用,任何公司都应该给面试官反馈面试结果。这也是业内通行的做法,也是对面试官的尊重。

总的来说,哔哩哔哩的面试不是特别好,但他最终被录用了。哔哩哔哩的面试难度不错,不是那种特别深入和注重底层的。但是面试的广度还是有的。

拿到offer的第三天晚上10点,突然接到前任领导的电话,询问我目前的情况,这为我离开哔哩哔哩埋下了伏笔。说他们组最近在招人,他刚在Boss的工作预约上看到我的简历。我说的是现状。这位领导是我2017年1月和2月入职公司的技术经理。当时公司主要从事中国人的海外旅行,与携程的业务类似。这也是一家200多人的创业公司。公司出海业务的第一站是韩国(当时收支基本持平)。当时恰好美国在韩国部署了萨德尔导弹,前往韩国的中国人突然减少。为了维持公司的运营,老板选择了裁员。我被雇用了两个月。当时他跟老板说能不能留下我,但是老板还是要求全部裁员。2017年3月我离职后,公司经历了两轮裁员,最终于2018年上半年倒闭。公司倒闭后,他去找当时的一个HR收钱(我们是2015年湖南大学的校友,关系很好)。他三个月前刚去收钱给我打电话。他问我过得怎么样,想不想换工作。我说暂时没有换工作的打算。那时候我已经是催款组客户部的技术负责人了。还有一个空缺空,所以刚看了简历问了一下情况。我说我收到了邀请,但他说没关系。你应该先去哔哩哔哩。如果你觉得不好,你可以收钱。我说先看看。

在我加入b站之前,我去丽江和大理进行了一次走走停停的旅行,放松一下,为我的下一份工作做准备。旅行后,我搬到了杨浦,一个离哔哩哔哩大约两公里的居民区,在我加入公司的前一周。为后面的进入做准备。

就业当天哔哩哔哩的就业需要一整天,安排的很紧,不比前一天的班轻松。不过总体安排还是不错的,HR考虑的也很周到。

早上到达哔哩哔哩,或者在一楼大厅的机器人旁边。今天所有员工都到齐了,人力资源部会统一给我们弄门禁卡,带我们去培训室。

申请就业需要填写各种材料,这是我见过的就业最需要的材料。一些感觉与就业无关的信息也需要填写。你觉得你在收集我的个人信息吗?HR小姐会给大家发登录手册,很贴心。

就业完成后,是时候去参加新人的试训了。每组按当日新兵人数划分,每组接收一个任务。任务是找到这栋楼里相关的地标性地方,然后带着头套在这些地方合影。然后把照片发到群里。哪个组先完成任务,就算赢了,也会有一个小的获胜礼物。这个操作不错,可以让新人快速熟悉公司的楼层和位置。

新人试训结束后,各部门会有人过来带自己的一群朋友去吃午饭。午饭后,下午的会议基本开始。

下午各部门会来培训新人,人力资源、财务、法律事务等。,并训练各种知识。同时,他们还将观看哔哩哔哩著名UPs的视频,并邀请哔哩哔哩相关名人前来做客。

经过一天的紧张训练,差不多该下班了。训练结束后,每个人都会得到一个感应包,上面的哔哩哔哩枕头,大的,中间的,小的。听说离职的时候会送一个长形状的枕头。

培训结束后,在自己的部门找到自己的岗位,准备明天的正式工作。然后他回去了。整整一天。

正式上班

入职前,部门领导会提前问你习惯什么系统,然后让其他部门安装系统。加入公司后直接去领取。

哔哩哔哩的工作时间。早上十点上班,晚上七点下班。

我在游戏部。赛区的整体氛围相当压抑。我们组有五个人加上组长,负责游戏平台的维护。早上10点到达公司。应该是敏捷开发。早上,每组将在10: 30左右举行一次常务会议。每个人都会谈论他们昨天做了什么,今天想做什么。然后开始了一天的紧张工作。

中午群里约好一起吃午饭,自己解决。他们回到楼下的小区随便吃了点东西,然后回来休息了一会儿,然后开始了下午的工作。地板上有自动售货机,所以饮料相对便宜,所以你必须自己买。自动售货机旁边有一台饮水机。拿个杯子来倒水。

我下午工作了很长时间。我没有吸烟室。我只能在一楼的吸烟区吸烟。一楼后门吸烟区有个罗森。员工刷卡似乎会更便宜。我不记得了。

8点半左右,会有一顿免费的晚餐,盒饭,四个菜,两肉两菜,一个水果,香蕉或者橘子。我们组基本上晚上9点到9点半吃完午饭就下班。

在我们组,组长接到任务后,会安排以下四个开发人员。组长和开发人员会一起评估工作量,开发完成后,安排测试。测试组和我们在同一楼层,但不在同一个区域,所以我们经常需要跑过去沟通。

公司使用的技术与spring相同。很多项目都是老技术,spring boot只存在于少数系统中。Redis是常用的。ELK用于检查日志。没有微服务,服务之间的调用使用自身封装的http。持久层使用的Mybatis。很多业务服务的高可用实践是先通过域名访问第一个服务的域名,如果访问成功,继续执行;如果访问失败,请使用备用域名再次访问。我们部门就是这样,其他部门不知道。

之前说哔哩哔哩是二次元,在游戏部完全感受不到二次元,虽然我不是二次元爱好者。公司里不时会有知名的UPs,但都是去其他部门,所以我们只能在群里看或者听到他们的消息。

在哔哩哔哩,宠物确实可以被带到工作场所。在一楼的大门口,经常可以看到人们早上带着宠物去上班。

离职

在哔哩哔哩的一个月左右的时间里,需求非常高,日程安排非常满。基本上接下来两个版本的功能都是在当前版本完成之前就出来了,这是我们组的正常状态。我每天做的就是在管理后台增加一个按钮和一个小功能,然后改变app后端的界面,让App端生效。基本上,我做的是CRUD。可以看出,在这种情况下,即使过了一年,我仍然在做同样的事情,把大量的时间和精力投入到CRUD中,我的技术很难提高。

所以我最终选择了离开。离职前我去收钱和前领导谈了谈,然后直接和收钱的hr领导谈了谈工资,然后决定走。在收款方面,主要是满足集团客户的需求,为大客户提供包括支付在内的更好的服务。该部门的业务包括支付、礼品卡和发票。

其实在哔哩哔哩期间,我和收钱的hr也就是我的湖大校友保持联系,觉得不合适就准备离开。

回去后和哔哩哔哩领导聊了聊,第二天交接后就走了。我就是这样。如果我决定了,我就去做。

就这样,我结束了在哔哩哔哩一个月的逗留。

新工作

现在我已经收钱一年多了。我负责收款的发票业务,技术上负责部门的公共服务,如支付模块、密钥管理、通知系统,以及一些新技术的研究和使用。

现在R&D部门有二十多人。项目以产品为导向,进度不是特别紧。每天早上9: 30有一个早会,汇报项目进展,遇到的问题和今天的安排。部门使用的技术很多,比如Spring boot、mybatis、Spring data JPA、Spring batch、Spring intergration、Spring gateway、mqtt、table store、kafka、Rocket MQ等。内部服务调用使用自身封装的RPC框架。

公司内部有一个收藏吧店,可以买零食和饮料,比外面便宜一点。从今年开始,早上9: 00之前到公司,吃了一顿自助早餐(虽然从来没吃过一次)。中午和晚上,我吃了9.9个面,挺不错的。店内还有各种收款机、音响等产品的收藏吧。

在商店旁边,还有一个咖啡吧。如果自带杯子的话,一杯要三块钱,这对你的咖啡爱好者来说是一个很好的福利。

这里还不错。管理相对扁平化。我早上9点上班,晚上6点下班。工作时间有点灵活。我们部门一般晚上8: 00左右下班,有时候大版本会在一两点上线,但是比较少见。我在一年多的时间里遇到过三四次。公司发布是有时间窗口的,我们一般在晚上十点发布。公司用钉子来打卡。

去年刚到,正好赶上公司在奔驰中心成立6周年。

[/s2/]后记【/s2/】喜欢哔哩哔哩的年轻人还是很多的。我离职后,人们不时给我发信息,问我关于哔哩哔哩的情况和与面试有关的问题。我关注我的微信官方账号。输入关键词“哔哩哔哩访谈”即可下载。

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posted on 2021-10-19  作者:admin  阅读量:

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