企业中秋福利发什么礼品好采购前要看这五点_1

中秋节送月饼成了很多HR的“鸡肋”。

很多员工不喜欢吃月饼,在背后说:“公司为什么给我买月饼?我不吃,不如直接把买月饼的钱给我”。

每年中秋福利礼物的挑选都是让HR头疼的事情,面对琳琅满目的商品,不知道员工真正喜欢的是什么。最重要的是考虑企业的福利成本,让老板满意。那么,企业应该送什么样的中秋福利礼物呢?

作为HR,不仅要做好调查员工最喜欢的中秋福利礼物,还要制定出让员工和老板都满意的中秋礼物方案,体现出企业中秋福利分配的意义:

1.员工层面:传达员工的关怀,赢得员工的喜爱,增加员工的凝聚力和归属感。

2.成本水平:根据企业自身情况考虑成本是否合适。

3.企业文化:体现企业文化,提升行业竞争力,吸引和留住优秀人才,打造雇主品牌。

2020中秋福利应该给企业送什么礼物?综合考虑各方面因素,福利plus制定了符合企业中秋福利的礼包,为HR员工提供免费的中秋福利解决方案。在人力资源采购之前,先看看这五点:

1.配送方便;中秋节福利有三种形式,分别是:有奖卡、礼品卡代金券和实物礼物,但以有奖形式最受欢迎。员工只需要在网上把积分兑换成需要的礼物,简单快捷。

2.各种包装;礼品类中秋礼包有100元、150元、200元、300元、500元等多种摊位可供选择,满足不同企业的配送需求,同时支持企业定制。所有礼物均来自主流品牌供应商,种类繁多,主要包括:月饼礼盒、大闸蟹送货卡、坚果礼包、干货零食、数码家电、购物卡及代金券等。,这满足了员工的个人交换需求。

3.价格优势;相比主流电商,我们交换的产品在价格上还是有优势的。商场所有产品都经过精心挑选,让企业只为品质和价值买单!

4.售后保证;服务物流配送:全国包邮、送货上门、物流查询、安全放心。售后问题:客户可通过400电话、在线客服系统、售后QQ解决问题。

5.产品定制;我们将福利分配与企业文化相结合,通过沟通扩大福利分配的影响力,增加员工的认同感,提升员工的幸福感。从产品定制、设计定制到活动定制,可以满足企业的全方位需求。

总之,HR们,中秋节应该做什么样的企业福利礼物方案?让老板觉得你做事靠谱,花在中秋福利上的钱有价值有意义,让员工对企业的关怀感到满意和感恩,是值得深思的。

2020年中秋将至。如果你还在纠结企业福利礼物计划,不妨考虑一下边肖推荐的中秋福利礼物计划。可靠的产品和服务可以省去与供应商讨价还价和比价以及筛选的麻烦,不仅可以减轻采购压力,还可以提高员工的满意度。

posted on 2021-10-19  作者:admin  阅读量:

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