企业中秋福利礼品方案出彩秘诀:100元发出1000元的价值感

去年很多小伙伴发现,中秋节(10月4日)和2017年国庆重叠,所以原来的10天假期可能会缩短3天,但有企业中秋福利礼物的国庆假期也不错。中秋节是中国春节之后最重要的传统节日。月圆时,一家人聚在一起。在这种温馨的节日里,企业会以什么样的方式向员工表达真诚的祝愿和关切?行政和HR美女们不得不开始新一轮的假期思考——企业的中秋福利该选在哪里?员工喜欢什么样的礼物?如何发放中秋福利?另外还有“员工不满意谁来背黑锅”的问题,需要独立研究!其实比起中秋福利礼物本身的价值,员工更注重企业对自己的重视!在做中秋员工礼物方案的时候,有没有在想送员工什么福利礼物?如果没有头绪,请看看本文推荐的中秋员工礼品发放方案。

2017中秋福利礼物计划第一步:确定预算。

根据企业弹性福利领军人物中智冠艾佟几十年的服务经验,各公司中秋福利整体预算呈上升趋势,以200元、100元、150元的企业居多,预算在300元以上的企业逐年增加。这些数据可以结合公司的传统因素和财务状况,作为确定中秋员工送礼方案预算的参考。

企业中秋福利礼品方案第二步:选择供应商。

据说有40%的HR认为中秋员工送礼方案最大的困扰因素是预算有限。如果老板给我的话,预算就这么多。你怎么想呢?

考虑到中秋的福利成本,HR真的要到处找渠道,疯狂砍价吗?

有些HR会选择找礼品公司,获得很大的折扣。然而,近年来,越来越多的公司倾向于选择背景可靠的专门从事企业福利服务的企业,如中直管艾佟,因为他们可以提供令人满意的中秋节员工礼物计划。除了与电商各大主流品牌和供应商合作,更有性价比高的企业中秋福利礼品,省去了HR挑选商品和供应商比价议价的麻烦。而且,很多产品都是经过几十年企业服务经验,员工喜欢的精选礼品。据统计,约68%的员工交换过这些实物。并且给员工多了N个中秋福利选择,70后、80后、90后再也不会抱怨公司的中秋了。还有“预付款”等相对完善的售后服务为其保驾护航,配合京东物流,员工调换后48小时内发货,全国范围内邮寄到家。只要把东西给他们,就不用担心中秋福利的分配。

企业中秋福利礼品计划秘诀:扩大价值感。

HR制定中秋福利员工送礼方案的难点在于如何花100元达到1000元的效果。

老板每年都会把这个看似不可能的问题抛给HR。选择合适的企业福利服务提供者,以使有限的预算和给员工福利感尤为重要。一个好的企业福利服务商不仅要改变礼品公司的名称,还要将福利分配与企业文化相结合,通过沟通放大福利分配的影响力,帮助HR完成“花100元才能达到1000元效果”的世纪难题。

中秋员工礼物方案不仅仅是一盒月饼,更是一种传递企业关怀、凝聚团队力量的方式。除了企业中秋福利礼品的“多选一”套餐,针对节日和品牌特点,为企业定制专属员工福利产品无疑更受员工欢迎。企业可以指定商品或推荐自己的供应商及其商品进行产品定制。外包装不可忽视,卡片、信封、网站交流页、H5、海报等设计。应该是定制的。或者定制线上线下、内部宣传等一系列福利活动。,提升中秋福利的仪式感和氛围,让员工从每一个细节都能体会到公司的关怀和重视。

posted on 2021-10-20  作者:admin  阅读量:

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